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记者 孔雪婷　　3月21日，临沂市人民政府新闻办公室召开“我为群众办实事”主题系列新闻发布会第四场，通报社会工作发展相关情况，2022年底，建成乡镇（街道）社会工作站156处，实现覆盖率达100%。

　　近年来，临沂市民政局以社会工作专业化、职业化和本土化为引领，以政策创制为基础，以队伍建设为主线，以服务实践为核心，以宣传引导为驱动，大力推进社会工作事业发展，全市社会工作取得较好成效　　2014年开始，临沂市不断优化政策创制，先后印发出台《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》《“沂蒙和谐使者”选拔管理办法》《关于完善激励措施加快社会工作专业人才队伍建设的通知》《临沂市乡镇（街道）社会工作站建设工作实施方案》等意见方案，目前，全市已基本构建起综合政策引领、专项政策配套、区县政策支撑的政策体系，逐步形成了全市整体推进社会工作人才队伍建设的良好态势。

　　人才培养方面，临沂市相关部门积极动员相关人员考试，同时着力提升现有社工队伍能力，对考取社会工作者职业资格证书的人员，给予“一免、两补、五优先”的优惠政策，设立开展“沂蒙和谐使者”评选和“齐鲁和谐使者”推荐工作。

目前，临沂市已建立起以“和谐使者”高层次人才为引领、持证社工为主力、从业社工为后备基础的多层次社会工作人才体系　　临沂市民政局副局长、党组成员孙文婷介绍，近年来，临沂市搭建服务平台，加快职业化进程以民政系统为基础，大力开发民政系统社会工作岗位，全市民政事业单位设置社会工作专业岗位数与应设置社会工作专业岗位数之比达85.71%。

支持民办社工机构发展，同时加快社工服务平台建设，2022年底，建成乡镇（街道）社会工作站156处，实现覆盖率达100%，为民服务取得显著成效